KHỞI SẮC THỊ TRƯỜNG XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG

HGTV – Năm qua, thị trường xuất khẩu lao động phục hồi mạnh mẽ hậu covid-19. Hậu Giang có 397 người đi làm việc nước ngoài theo hợp đồng, đạt và vượt 115% kế hoạch đề ra, đây cũng là con số kỷ lục của tỉnh Hậu Giang từ trước đến nay.

Nhân buổi Họp mặt gia đình có con em đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, Xuân Quý Mão 2023 diễn ra vào chiều ngày 9/1. Bà Mã Thị Tươi – Uỷ viên Ban Thường vụ Tỉnh uỷ, Phó Chủ tịch Thường trực HĐND tỉnh Hậu Giang tặng quà và trao chi phí hỗ trợ ban đầu cho các gia đình .

Năm 2022 Tỉnh ký kết với 16 doanh nghiệp đưa lao động làm việc nước ngoài tập trung ở các trường Đài Loan, Nhật Bản và Hàn Quốc. Thu nhập bình quân 25 đến 35 triệu đồng, ngoại tệ gửi về tỉnh 199 tỷ đồng.

Nghị quyết số 23 của HĐND tỉnh quy định chính sách hỗ trợ lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng giai đoạn 2021 – 2025 phát huy hiệu quả. Ngân hàng Chính sách Xã hội chi nhánh Hậu Giang giải ngân cho 447 lao động với số tiền hơn 28 tỷ đồng và Trung tâm Dịch vụ việc làm  cấp hỗ trợ chi phí ban đầu cho 363 lao động với số tiền gần 2,9 tỷ đồng. Hiện có 424 lao động trúng tuyển và chờ bay trong năm nay ở các thị trường Nhật Bản, Đài Loan và Hàn Quốc thời vụ.

Tại buổi họp mặt, Sở Lao động Thương binh và Xã hội cấp chi phí hỗ trợ ban đầu không hoàn lại cho 76 lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng với số tiền 7,5 triệu đồng đến 15 triệu đồng tùy theo đối tượng.

Bà Hồ Thu Ánh – Phó Chủ tịch UBND tỉnh Hậu Giang tặng quà và trao chi phí hỗ trợ ban đầu cho các gia đình có con em làm việc nước ngoài.

Phát biểu tại buổi họp mặt bà Hồ Thu Ánh – Phó Chủ tịch UBND tỉnh đánh giá cao công tác đưa người lao động đi làm việc nước ngoài trong năm 2022. Tỉnh xác định một trong các nhiệm vụ trọng tâm để hoàn thành các chỉ tiêu phát triển kinh tế – xã hội giai đoạn 2020 – 2025, đó là “Tập trung phát triển kinh tế, đẩy mạnh thu hút đầu tư, phát huy sức mạnh tổng hợp mọi thành phần kinh tế; xây dựng con người Hậu Giang phát triển toàn diện, đáp ứng yêu cầu phát triển bền vững; chú trọng nâng cao chất lượng nguồn nhân lực làm cơ sở nâng cao năng suất lao động và thu nhập bình quân cho Nhân dân; chủ động và tích cực trong liên kết vùng và hội nhập quốc tế”. Cho nên công tác đưa người lao động đi làm việc nước ngoài theo hợp đồng là một trong nhiều nhiệm vụ, giải pháp góp phần hoàn thành tốt các chỉ tiêu đề ra. Sắp tới, UBND tỉnh sẽ tiếp tục tạo điều kiện tạo điều kiện, quan tâm, hợp tác tốt hơn, đồng thời đề nghị các địa phương tích cực tuyên truyền, vận động tư vấn lao động tham gia các chương trình. Phó Chủ tịch UBND tỉnh chia sẻ: “ Nghiên cứu mở rộng thị trường lao động nước ngoài gắn với đổi mới, nâng cao chất lượng giáo dục – đào tạo, kỹ năng nghề, kỹ năng ngoại ngữ, pháp luật văn hoá, phong tục tập quán của các nước cho người lao động có thu nhập cao, an toàn, bảo đảm quyền lợi và lợi ích chính đáng, hợp pháp của người lao động đi làm việc nước ngoài.  Sử dụng hiệu quả nguồn lực này khi hết làm việc ở nước ngoài.”

Mời quý khán giả xem thông tin chi tiết trong Bản tin Thời sự Hậu Giang, phát sóng 19h40, ở link bên dưới.